Натальная карта онлайн с расшифровкой
Натальная карта - это персональный гороскоп рождения человека. Строится на момент рождения человека и места рождения. Этот гороскоп характеризует судьбу человека: заложенные в нём возможности, склонности и обстоятельства жизни. С помощью карты рождения определяется положение планет в знакаках зодиака относительно Земли, а также относительно друг друга. Согласно этим данным данным составляется описание человека. Представляем Вам сервис, который позволяет выполнить онлайн расчет натальной карты по дате рождения с расшифровкой бесплатно.
Для того, чтобы описание было наиболее точным, необходимо указать дату рождения, время рождения (желательноно точное время) и место рождения. Если вашего города нет в списке, выберите наиболее близкий город, разница в 50-100 км допустима, важно чтобы город находился в этом случае в вашем часовом поясе. Для определения положения домов используется система Плацидуса.
Куспид 6-го дома в знаке ♌ Льва натальной карты
Обычно такие люди оказываются очень властолюбивы в отношениях с сотрудниками и подчиненными. Когда речь идет об их работе и оказываемых ими другим услугах, они преисполняются чувства авторитетности и собственной значимости. Эти люди любят купаться в славе тех, кто способен быть самоотверженным в профессии и служении другим. В рабочем коллективе они стремятся завоевать авторитет и занять лидирующее положение. Им нелегко концентрироваться на одном виде деятельности, а потому в течение дня они стремятся переключаться с одной работы на другую, в противном случае отмечается резкое падение работоспособности. Отмечается склонность к заболеваниям психомоторного характера, а также тенденция к «бегству в болезнь» (в целом здоровье и так слабое, вдобавок оно еще используется для привлечения сочувствия и внимания окружающих). В работе такому человеку необходимы вдохновение и энергетический подъем. Его привлекает работа, связанная с видимыми проявлениями силы. Исчезновение мощного энергетического потока воспринимается как полная катастрофа, наводящая на мысли о необходимости сменить место и характер работы. Правда, включаться в новый поток действий нелегко, так как освоение непривычных инструментов идет с трудом, а такой человек нуждается, чтобы в делах все его слушались беспрекословно. Оценка результатов своего труда связана с переживаниями ревности и соперничества. Ему хочется, чтобы все им восхищались и по достоинству оплачивали труд. Состояние здоровья воспринимается как ровный энергетический поток и внутреннее ощущение собственной физической силы. Противопоказаны слишком долгие и тяжелые напряжения и длительные вялые состояния — то и другое приводит к депрессии и болезням, из которых нелегко выходить. Для выздоровления необходимы несколько комплиментов, восхищенных возгласов и немного прямой лести. Любую работу такой человек выполняет с улыбкой и чаще всего руководит тем делом, которым занимается. Его совсем не удовлетворяет положение подчиненного. Редко получает полное удовлетворение от своей работы и из-за этого неудовольствия может стать настолько раздраженным, что с ним невозможно будет сотрудничать. Работу рассматривает как область, в которой должен проявить себя с наилучшей стороны, и готов усердно работать для того, чтобы этого достичь. Заботится о своем здоровье, предрасположен к заболеваниям сердца и позвоночника. Жизнеспособность несколько снижена, нужно обязательно научиться равномерно распределять свою энергию, время и действия.
- 6 дом в знаках Зодиака
- 6 дом в знаке Овна
Когда такому человеку нужно решить предельно сложную задачу, он проявляет всю свою энергию и находчивость. Он крайне работоспособен и умеет действовать по собственной инициативе. Это — прирожденный вождь,.. далее →
- 6 дом в знаке Тельца
Такой человек ориентируется на работу, которая дает конкретный результат сразу и в полном объеме. Одновременно он стремится к эстетизму в своей деятельности, работает художественно и точно. Тяжелую работу.. далее →
- 6 дом в знаке Близнецов
Этот человек стремится реализовать себя в интеллектуальной деятельности. В организации труда он очень изобретателен, может одновременно делать множество дел. Ему свойственна подвижность в выполняемых.. далее →
- 6 дом в знаке Рака
У таких людей сильно развит групповой инстинкт. Они ориентированы на общинное совместное производство, предпочитают трудиться в активной атмосфере действующего коллектива и рассматривают своих сотрудников как.. далее →
- 6 дом в знаке Льва
Обычно такие люди оказываются очень властолюбивы в отношениях с сотрудниками и подчиненными. Когда речь идет об их работе и оказываемых ими другим услугах, они преисполняются чувства авторитетности и.. далее →
- 6 дом в знаке Девы
Работа такого человека отличается точностью и тщательностью. Она аккуратна и первоклассна. Правда, нередко ее не удается довести до конца либо из-за нехватки времени, либо из-за падения интереса к ней, либо.. далее →
- 6 дом в знаке Весов
Такие люди успешнее выполняют свои дела при работе с напарником. Они прекрасно вместе с другими работают в сфере бытового обслуживания. Для них очень важна возможность на кого-нибудь положиться и ощутить.. далее →
- 6 дом в знаке Скорпиона
Такой человек восстанавливает утраченные силы в процессе напряженного труда и направленного преобразования реальности. Такие люди обожают претворять свои рабочие идеи в жизнь, радикально изменяя все и.. далее →
- 6 дом в знаке Стрельца
Деятельность такого человека нуждается в полной свободе и раскованности. В работе для него характерна уверенность в пользе позитивного мышления. Занимаясь избранным делом, он не жалеет собственных сил, что.. далее →
- 6 дом в знаке Козерога
К профессии такой человек относится очень серьезно. Его деятельность всегда сопряжена с честолюбивыми замыслами и амбициозными устремлениями. Он работает планомерно и последовательно, не жалея ни себя, ни.. далее →
- 6 дом в знаке Водолея
Это оригинальный творческий работник, стремящийся внести в деловые отношения дружелюбие и элементы неформального взаимодействия. Своих сотрудников такой человек считает друзьями и любит принимать участие в.. далее →
- 6 дом в знаке Рыбы
От таких людей требуются самоотверженность и понимающее отношение к сотрудникам. Они в целом берут на себя много больше того, чем в состоянии реально выполнить. Это нередко приводит к путанице и большим.. далее →